⚒ カンボジアの労働者の日（International Labor Day / May Day）とは？
労働者の日（បុណ្យថ្ងៃពលកម្មអន្តរជាតិ）は、毎年5月1日に祝われる国家の公的祝日であり、 世界各国と同様にカンボジアでも「労働者の権利・社会正義・団結」を訴える日として位置づけられています。
特に縫製業や農業などで働く労働者が多いカンボジアにとって、この日は社会構造・雇用の課題・労使関係の未来を見つめ直す重要な日となっています。
📅 日付と法的地位
カンボジアでは5月1日を労働者の日として公式に祝日とし、政府機関・学校・企業の多くが休業します。 労働法のもとで認められた公的な有給休暇日でもあり、都市部・地方を問わず幅広い労働者がこの日を意識しています。
📜 歴史と背景
労働者の日は19世紀末のアメリカ・ヨーロッパでの労働運動（8時間労働制の要求）をルーツに持ち、 その後世界に広がり、カンボジアでは社会主義的背景や国際協力の影響もあり、1990年代から積極的に祝われるようになりました。
🏭 カンボジアの労働市場と背景
カンボジアでは現在も人口の大半が農業・縫製・建設・観光などの分野で働いており、 とりわけ縫製業（ガーメント）はGDPの約8割を占める輸出産業として成長を支えています。
その一方で、労働条件・最低賃金・労働災害・女性労働者の権利など多くの課題も抱えています。
📢 労働者の日の典型的な活動
5月1日には、首都プノンペンをはじめとする各地で、労働団体・NGO・労働組合による様々な活動が行われます：
- 🪧 労働者による平和的なデモや行進
- 🎤 スピーチや労働権の啓発集会
- 📝 「最低賃金引き上げ」「労災補償の強化」などを求める公開書簡の提出
- 🎨 若者や学生によるアート・ポスター展示
👷♀️ 女性と若年労働者の声
カンボジアの労働者の多くは女性、特に若年層です。 労働者の日には、「子育て支援」「生理休暇」「セクハラ防止」「安全な通勤手段」など、性別や年齢に配慮した要求も多く掲げられています。
📺 メディア・政府の対応
近年ではテレビやSNSでも、労働者のドキュメンタリーや社会的な討論番組が増え、 政府も5月1日を機に新たな最低賃金の検討や、労働環境改善策の発表を行うことが多くなっています。
また、ILO（国際労働機関）や国際NGOと連携した労働者支援プログラムも進行中です。
🌏 国際社会との連携
カンボジアはILO加盟国として、労働者の権利に関する国際基準の遵守を進めており、 労働者の日は国内課題と国際人権の接点として、政府・市民・企業が協力して考える貴重な機会です。
📌 まとめ
カンボジアの労働者の日（5月1日）は、祝日でありながら単なる休日ではなく、働く人々の声が国に届く日です。 社会的課題の解決や持続可能な成長への第一歩として、国民の参加意識と連帯の象徴としての意味合いを持ち続けています。
